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宇文心径直走到了会议桌的主位,站着,双手撑在桌子上,眼神中没带一丝感情,快速环视了一下各部门的经理,说道
“各位都来了,那我们就开始开会了。”工作中宇文心说话的声音从来没有改变过。
公司大部分的高层人员都是公司刚刚成立时陆续加入的,也算得上是同甘共苦过,大家也都习惯了这样的BOSS。
因此,办公室里的环境虽然很严肃但不至于压抑,甚至还散发着一种只有这家公司独有的专业感。
宇文心刚说完话,大家就点了点头,表示同意。
“今天除了正常的例会流程之外,我还想跟大家讨论一下我们公司的未来发展方向。大家把时间安排一下。”说完后坐在了椅子上。
例会其实不仅仅是经理在跟老板汇报近期的部门情况。对于部门之间来说,是一种信息的互通,减少了部门之间的距离,减少了之间交流的成本。对于部门内部来说,是对前段时间工作的总结,找出问题的痛点,以及明确今后工作的方向。
对此,宇文心非常重视。
例会开始了,宇文心认真的听着每一位经理的汇报,时不时的还会问一下相关的问题并讨论解决问题。
小助理随宇文心进入会议室,蹑手蹑脚的在角落找了个位置坐了下来。
听着他们的讨论,感觉就像在听天书一样。。。
看着宇文心专注工作的样子,他既羡慕又敬佩,心里暗暗发誓,将来,他也要成为像宇文心这样的人。
……
到了研发部经理的汇报了,
“……,
前面的情况就是这样,
目前有一个关键性技术问题,就是…………,如果这个问题不及时解决,接下来可能会发生一系列的连锁问题。”
“对不起,BOSS,我们已经尽力在解决了,可是事情还是一点进展都没有。”
说话的这个经理名叫慕容峰,他是宇文心在以前公司的同事,技术也是一流的,当时刚刚听说她要自己开公司,没有过多的犹豫,马上就辞职了。
“什么情况,具体你再跟我说说。”宇文心没有责备、也没有埋怨。
“具体是这样的……,我找了很多同行,但是还是没有解决。”慕容峰知道宇文心也是技术流的,当时两人在同一公司时,宇文心的编码能力比他还强不少呢,所以介绍的非常详细。
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